为进一步提升公司管理水平，强化员工在业务开展工作中的制度意识，确保公司各项制度有效落地执行。近日，公司贸易中心组织全体员工集中学习业务相关的规章制度，并现场进行制度学习测试。

    近几年，贸易中心一直重视业务制度学习，不断提升风险防控水平，进一步将制度学习往深里走、往实里走，细化了制度学习方案，区分学习主体，优化学习形式，更加注重学习实效。一是根据工作岗位，区分学习类别，使学习更加合理，更有针对性；二是按照不同岗位的工作要求，建立测试题库，形成全员参与的测试模式；三是检验学习效果，学习结束后每人随机抽取题目现场作答，将其结果纳入绩效考核，使制度学习工作取得实效，达到以考促学、以学促用的目的。

    本次制度学习，内容覆盖合同管理、财务管理、开票管理、供应商管理、客户授信管理、中信保条款等方面，力求通过制度学习及测试活动，不断提升贸易中心员工对制度内容、工作流程、岗位职责更加深刻细致的认识。同时充分传导“业务发展，内控先行”的合规意识，在贸易中心营造“人人讲合规，人人守规范”的工作氛围，夯实业务经营高水平、高质量发展的根基。

    下一步，贸易中心将持续完善制度体系建设，不断强化制度执行力，全面营造“靠制度管人、按制度办事、用制度规范”的良好工作氛围，为全面完成预算目标保驾护航。